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Association Stop Burn Out - N°W062009143 - 50 Boulevard Saint Roch - 06300 NICE - 06.75.95.19.58 - associationstopburnout@gmail.com

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Missions et Prestations

Nos interventions couvrent l’ensemble des  besoins et orchestrent stratégiquement les réponses : 

 

  • Veille-alerte-sensibilisation: Interventions sur sollicitation lors de conférences , séminaires et colloques 

  • Audit et conseil sur le « mieux vivre » l’entreprise : Audits sur différentes thématiques ( RPS, climat et qualité d’expérience des équipes, traitement des conflits, problématiques management, leadership, organisation et ergonomie) et préconisations. 

  • Mise en place de stratégies préventives et curatives en lien avec les enjeux de stress et de souffrance au travail d’une part et l’ambition pour l’avenir d’autre part avec le comité de direction et toutes les parties prenantes de l’entreprise.

  • Accompagnement ciblé et sur mesure: Dans les entreprises auprès des différents acteurs concernés , chacun dans son rôle et dans la complémentarité (Directions,  Organisations, CSE, Syndicats, réseaux RH, Médecins du travail, …. ). 

  • Séances individuelles et de groupe pour les personnes (les personnes en stress et en souffrance les managers et les aidants), coaching collaborateurs, managers, coachings d’équipe. 

  • Evénements grands groupes pour développer le sentiment d’appartenance, le renouveau du projet d’entreprise. Ateliers/workshops totem et vision. 

  • Mesure qualitative et quantitative des effets et impacts de la démarche d’accompagnement à 3 mois, à 6 mois. 

 

Une équipe
engagée 

 

 

Constituée du CODIR et de référents internes de l’entreprise travaillant en lien étroit avec l’équipe d’intervention 
 STOP BURN OUT 

  • Cahier des charges initial

  • Audit d’approfondissement

  • Stratégie curative et préventive

  • Accompagnement

  • Mesure

Notre équipe et valeur ajoutée 

  • Une équipe de consultants pluridisciplinaires, spécialisés dans la conduite du changement et pouvant intervenir à la fois sur le volet professionnel et personnel. 

    • Une équipe permanente d’experts, formateurs, psychologues, psycho-sociologues, coachs. 

    • ​​Un réseau de spécialistes : juristes, médecins, assistante sociale,  spécialistes santé, bien-être, vitalité. 

 

  • Tous nos consultants ont un double regard (d’expert et de praticien) du fait qu’ils ont tous occupé des postes de dirigeants dans des sociétés publiques ou privées. 

 

  • Notre approche est co-construite en sur-mesure avec l’entreprise , du cahier des charges initial jusqu’à la mesure des effets terrain. 

 

  • Nous intervenons à la fois sur le «curatif» avec la gestion efficiente des situations d’urgence que sur le « préventif » pour travailler sur les causes racines et créer les fondations d’une entreprise engagée durablement dans le «  bien-être au travail ».  

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